http://tachira.me.gob.ve/noticia.php?id_contenido=870En el Consejo Nacional de Evaluación se dio el decreto para aprobar esta calificación
Fortaleciendo el bienestar social de todos los docentes adscritos al MPPE, la Zona Educativa Táchira a cargo de Yimy González, dio a conocer por medio de una resolución del Consejo Nacional de Evaluación, el margen aprobatorio máximo de 56,53% puntos sobre 100, donde más de cinco mil docentes contratados tendrán la oportunidad de ser evaluados y posteriormente seleccionados para su respectiva titularidad.
Este margen aprobatorio se logra gracias a la propuesta efectuada por la máxima autoridad educativa en la entidad tachirense, Yimy González, donde a su vez llamó a todos los Consejos Escolares del Estado, a que procedan a emitir las actas de aprobación que permitan a todos los docentes obtener los resultados aprobados, una vez alcanzando el porcentaje antes mencionado en el proceso de titularidad.
“Este es un proceso democrático, amplio que cuenta con tres estrategias de evaluación, como la heteroevaluación, coevaluación y autoevaluación, donde participan estudiantes, representantes, quienes buscan exponer ante el Consejo Escolar el desempeño alcanzado en el periodo educativo de los docentes,” así lo dio a conocer Yimy González.
Al mismo tiempo, González reiteró que “aquellas docentes que no aprueben el margen aprobatorio de 56,53% sobre 100, no tendrán problemas ni serán despedidos de su cargo como personal contratado, simplemente irá a un proceso de reconducción y evaluación que permita establecer cuales fueron las debilidades presentadas y establecer un mecanismo formativo para que el próximo año escolar pueda optar tranquilamente su titularidad”.
Finalmente, a partir de la próxima semana el Consejo Zonal estará recibiendo los sobres del proceso de evaluación que permitirán divulgar los resultados de titularidad a aquellos docentes que fueron evaluados por su desempeño.
Fortaleciendo el bienestar social de todos los docentes adscritos al MPPE, la Zona Educativa Táchira a cargo de Yimy González, dio a conocer por medio de una resolución del Consejo Nacional de Evaluación, el margen aprobatorio máximo de 56,53% puntos sobre 100, donde más de cinco mil docentes contratados tendrán la oportunidad de ser evaluados y posteriormente seleccionados para su respectiva titularidad.
Este margen aprobatorio se logra gracias a la propuesta efectuada por la máxima autoridad educativa en la entidad tachirense, Yimy González, donde a su vez llamó a todos los Consejos Escolares del Estado, a que procedan a emitir las actas de aprobación que permitan a todos los docentes obtener los resultados aprobados, una vez alcanzando el porcentaje antes mencionado en el proceso de titularidad.
“Este es un proceso democrático, amplio que cuenta con tres estrategias de evaluación, como la heteroevaluación, coevaluación y autoevaluación, donde participan estudiantes, representantes, quienes buscan exponer ante el Consejo Escolar el desempeño alcanzado en el periodo educativo de los docentes,” así lo dio a conocer Yimy González.
Al mismo tiempo, González reiteró que “aquellas docentes que no aprueben el margen aprobatorio de 56,53% sobre 100, no tendrán problemas ni serán despedidos de su cargo como personal contratado, simplemente irá a un proceso de reconducción y evaluación que permita establecer cuales fueron las debilidades presentadas y establecer un mecanismo formativo para que el próximo año escolar pueda optar tranquilamente su titularidad”.
Finalmente, a partir de la próxima semana el Consejo Zonal estará recibiendo los sobres del proceso de evaluación que permitirán divulgar los resultados de titularidad a aquellos docentes que fueron evaluados por su desempeño.
5 comentarios:
srs hasta cuando carajo vamos a sguir pasivos ante el miserable e injusto sueldo docente q nos pagan? acaso nuestros años de estudios no valen? acaso no es suficiente el agotamiento mental y stress a los que estamos sometidos? no es suficiente la cantidad d trabajo q pasamos con mas de 324 alumnos semanalmente y aparte de eso pretenden implantarnos modelos y nuevas directrices evaluativas, ademas de estupidos proyectos q finalmente no llevan a nada!!! hablemos claro y seamos realistas!!! nadie pone empeño si no hay PAGO JUSTO ..NADIE VIVE D LA BUENA VOLUNTAD... srs SI TRABAJAMOS ES PORQ NECESITAMOS... despierten yaaaa docentesss LUCHEMOSSS TENEMOS DERECHOSSS Y EN ESTE 2010 QUIEN DIJO MIEDOOO... COMO ES POSIBLE Q LOS DE LA GOBERNACION TENGAN MAS DIAS DE BONO Y NOSOTROS??? NO ES EGOISMO.. DEB HABER IGULDAD PUES NOSOTROS HACEMOS NUESTRA PARTE...AL MENOS YO LO HAGO PERO YA BASTA.. NO HAY AUMENTO, Y SIEMPRE SOMOS LOS MAS NEGREADOS ,LOS QUE NO GOZAN D UN SEGURO DECENTE, LOS ULTIMOS EN TODO..HASTA PARA RECIBIR PAGO.. ESE BONO FUE UNA BURLAAAAAA Y LAS PRIMAS POR TRANSPORTE IRRISORIO..Q CAGADA.., TENDRE Q VENDER EMPANADAS PA PODER MANTENER A MIS HIJOS PORQUE SOLO EN PASAJE SE M VA EL MISERO SUELDO.. DE VERDAD ME ARREPIENTO DE LA CARRERA A LA QUE OPTE...
a eso quedo el margen??? y que paso con el resto de docentes que fuimos sometidos a la humillante evaluacion por padres y representantes que nunca asisten ni siquiera a ver como van los hijos???? tanta paja y tanta obligadera a inscribirse en el psuv y tanta consignadera de documentos y hasta nada productivas reuniones para despues hacer una parodia barata de entrega de nombramientos desde enero de este año y nada aun con el cambio de codigo!!! me pregunto... como es el sistema o mecanismo del mppe para decidir quienes van en los lotes por aparecer como titulares.. y el resto q fultimoalta pa cuando.?.. que vaina ...los docentes pa lo ... siempre....
Solo necesito saber si es a nivel nacional porque aquí en Barinas como que no saben o no han sido informados
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